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灵活用工对企业的价值

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-03-04 阅读量:1890

       ①节约固定人力资本,解决企业编制限制,成本控制效果明晰可见,提升竞争力;


       ②有效满足业务时节性动摇需求,更加灵活地处理特殊时期岗位人才的需求,为企业短期调配劳动力,解决人才短期、阶段性的紧缺问题;


       ③进一步提升组织战略的灵敏性与高绩效性,加强企业管理的弹性与可操作性;


       ④帮助企业从繁杂的、饱含风险的劳动关系管理事务性工作中解放出来,规避许多不必要的程序和法律相关风险。


       使用轻税云可以让企业可以合法取得增值税发票,合法合规入账,大量减少支出,同时自由职业人员也能实现个税降低,个人收入明显增加。

     

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泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理员工派遣全国社保薪酬服务商业保险员工福利);业务外包管理岗位外包企税优化共享服务中心);管理咨询服务劳动法律服务人才测评EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


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